述职评议找差距 坚决严防“灯下黑” 那坡锻造过硬纪检监察干部队伍

“主动谋划不够，发现问题不多，对综合监督单位的监督成效不明显。”近日，那坡县纪委监委组织召开2023年度述职评议会，9名乡镇纪委书记、12名派驻纪检监察组组长现场述职并接受点评、测评。

据了解，为真正发挥述职评议寻差距、找根源、补短板、促提升的作用，该县纪委监委共梳理汇总评议意见和建议21条，并反馈至相关负责人逐条逐项抓好整改落实，促使干部能力提升、工作提质增效。

以述职促履职，以评议强担当，是那坡县纪委监委加强纪检监察干部队伍建设的抓手之一。近年来，该县纪委监委坚持聚焦自身建设，通过理论学习、严管严治等多种方式，提升纪检监察干部能力素质和担当意识。

学习教育是干部立身之本、成事之基。那坡县纪委监委把强化理论武装、深化业务学习作为重要工作来抓 ，通过开展“红湾有约”读书分享、党支部“三会一课”、“室组地”联动学习、青年干部座谈等学习课堂，打造学习“加油站”，以学增智、以学赋能，着力为纪检监察干部“补钙壮骨”。2023年以来共组织开展理论学习、业务学习170余次。同时，坚持以干代训、以案代训，通过“面对面”教学，加强实践锻炼，切实增强基层纪检监察干部实战水平和办案能力。2023年以来共组织乡镇纪检监察干部到委机关跟班学习32人次，上派干部到上级纪委监委跟班实战19人次。

执纪先知纪，律人先律己。该县纪委监委还采取领导领学、集中联学、培训专学、个人自学、以考促学相结合的方式，组织开展学习活动，强化纪法教育，并充分运用纪检监察干部违纪违法案件“活教材”，强化警示震慑，以召开警示教育大会、剖析典型案例的形式开展警示教育活动3场次，以案释纪、以案说责，教育引导纪检监察干部严以律己。

此外，那坡县纪委监委还组织填写更新《党员领导干部廉政档案登记表》，为96名纪检监察干部精准“画像”、梳理“家底”，严防“灯下黑”，进一步锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。 □隆佳娜