任前谈话敲警钟 打好廉政“预防针”

“领导干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成为烈火真金。”这是习近平总书记在2019年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上的讲话。

 

要经受思想淬炼，首先就要给党员领导干部在任职履职前做好思想教育工作，而开展干部任前廉政谈话，是预防腐败的一种重要手段，是加强党内监督、干部监督的一项重要制度，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径，能够提高领导干部廉洁从政意识，进一步压实全面从严治党政治责任，促使领导干部用好手中的“权”，耕好“责任田”。

 

毋庸讳言，现实中一些被提拔或重用的领导干部，一旦走上新的岗位，心中记住的只是“领导”身份，忘记了自己是为人民服务的干部。有的习惯“喊口号”，雷声大雨点小，有名无实，画饼充饥，说大话、说空话；有的在任前信誓旦旦、下定决心表示一定“廉洁从政”，上任后却“不知止、不收敛、不收手”，表面说一套、背后做一套，成为“两面派”，做足“两面人”，既损害了人民的利益，又破坏了党和国家在群众心目中的形象。

 

开展任前廉政谈话，主要是发挥“拽衣袖”的作用，为新任职领导干部打好廉洁从政“预防针”，抓早抓小，对于出现苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早干预，拉袖子、拽衣袖，及时纠偏，避免领导干部在错误的道路上越走越远。

 

权力就是责任，责任意味着担当，一切缺乏监督的权力都有可能存在跑偏的“机会”。纪检监察机关要将监督关口前移，抓好干部任前廉政谈话，把任前廉政谈话作为新提拔任用履职前的“必修课”，引导新任领导干部走好履职的“第一步”。要运用好谈话提醒成果，将其作为党员干部评先评优、绩效考核、提拔重用等重要抓手，着力构建完善的抓早抓小机制，确保第一种形态落到实处，助推干部履职尽责担当，让党员干部时刻紧绷廉洁这根“弦”，防止“精神沦陷”，避免“自己栽倒自己”。

 

新任领导干部要认真消化廉政谈话的内容，吸取养分，内化于心、外化于行，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，保持政治坚定，切实把廉洁自律作为履职尽责的行为准则；始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，提高执政能力。要时刻保持清醒的头脑，始终自重、自省、自警、自律，廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，筑牢拒腐防变的思想防线；坚持“问政于民、问需于民、问效于民”，按下工作“快进键”，跑出质效“加速度”，做廉洁自律的好干部、担当作为的实干家，不负重托、不辱使命。要保持一颗平常心，做政治上的清醒人、明白人、带头人，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想，心有所往、行有所止，正确行使权利，自觉接受监督，保证“肌体”健康，始终保持共产党人清正廉洁、公道正派的良好形象，真正做到“为官一任、造福一方”。（ 那坡县纪委监委  陆蒙宾 ）