右江区：深化运用纪检监察建议书 推动问题整改到位

第一时间召集党组会专题研究整改工作，向每位班子成员发送“一岗双责”工作提示，研究出台教育系统政府采购内控管理意见、中小学阳光招生工作实施方案等6项制度……这是百色市右江区教育局收到该区纪委监委制发的纪检监察建议书后，交上的一份充满“干货”的整改答卷。

今年8月，右江区纪委监委在开展教育系统腐败和作风问题专项治理中发现，该区教育局存在对招生领域监督管理不到位、学校财务管理不到位等问题，随即对该区教育局制发监察建议书，督促其对整改问题逐一明确牵头领导、责任人员、责任部门、整改措施、完成时限，落实整改，强化问题整治。

今年初，右江区纪委监委对去年以来查办的5个教育领域典型案件进行深入剖析，并针对案件暴露的突出问题推动教育系统围绕落实全面从严治党主体责任、完善监督管理制度机制、加强教师队伍管理等6个方面，推动健全完善“三重一大”集体决策、廉洁从业等制度机制，深化以案促改。

纪检监察建议是开展日常监督的重要抓手，是深化以案促改、标本兼治的有力武器。今年以来，右江区纪委监委充分发挥纪检监察建议书“治本”功能，针对监督检查、专项治理、案件查办等工作中发现的突出问题和薄弱环节，通过制发纪检监察建议书，督促有关党组织、单位对存在的风险和问题隐患进行纠偏矫正，切实做好监督执纪“后半篇文章”，以纪法刚性约束推动问题整改到位。今年以来，该区纪委监委共制发纪检监察建议书21份，督促整改相关问题52个。

为避免纪检监察建议书“一发了之”、整改“挂空挡”、效果“打折扣”等问题，右江区纪委监委按照谁承办、谁督办的原则，对建议书整改落实情况进行跟进监督，压紧压实被建议单位党委（党组）整改主体责任，特别是第一责任人的责任，同时结合责任单位制定的整改“时间表”，调度、督办、催办，定期开展“回头看”，确保问题整改不走过场、落地见效。对发现敷衍应付、虚假整改、拒不整改等问题的，坚决依纪依法严肃追责问责，确保发出一份建议、解决一类问题、完善一套制度。切实让纪检监察建议书管用生威。（百色市右江区纪委监委  廖敏秀）