牢记初心使命 忠诚履职尽责 为那坡县决战贫困决胜小康提供坚强保障 ──在中国共产党那坡县第十四届纪律检查委员会 第五次全体会议上的工作报告

牢记初心使命 忠诚履职尽责 为那坡县决战贫困决胜小康提供坚强保障 

──在中国共产党那坡县第十四届纪律检查委员会 第五次全体会议上的工作报告 

龙召学 

2020年1月21日

同志们：

我代表中国共产党那坡县第十四届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。

这次会议的主要任务是：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神和十九届中纪委四次全会、自治区纪委十一届六次全会、市纪委四届五次全会精神，回顾2019年纪检监察工作，部署2020年工作任务。会前，县委常委会认真学习上级纪委全会精神，审议县纪委常委会工作报告。昨天黄林同志作了讲话，对深入学习贯彻中纪委全会、自治区纪委全会、市纪委全会精神，推进我县全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作提出了明确要求。我们要认真学习领会，坚决把思想和行动统一到中央、自治区、百色市的决策部署和县委工作要求上来，牢记初心使命、忠诚履职尽责，坚决把中央、自治区、百色市的决策部署和县委工作要求落到实处。

一、2019年党风廉政建设和反腐败工作回顾

2019年在上级纪委和县委的坚强领导下，全县各级纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照十九届中纪委三次全会、自治区纪委十一届五次全会、市纪委四届四次全会、县纪委十四届四次全会部署要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚持稳中求进总基调，坚持“三个一以贯之”，忠实履行党章、宪法和监察法赋予的职责，勇于担当，真抓实干，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效。

（一）加强四大监督，着力发现问题分析问题

1. 加强纪律监督，形成齐抓共管格局。抓主体责任落实，解决责任虚化问题。一是推行归口分级约谈制度，协调县委、人大、政府、政协、各乡（镇）党委政府，对扶贫领域存在问题，按照归口、分级管理原则开展约谈提醒，形成县四家班子主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部委办局联动配合的“一盘棋”工作格局。二是实行常委领导督改机制，由县委常委领导带队，监督检查各级各部门贯彻落实上级重大决策部署、上级发现问题整改、脱贫攻坚工作等落实情况。2019年，对9个乡（镇）、21个县直部门和9个派驻纪检监察组开展工作督导，纠正了5大类43项问题。三是严格执行廉政谈话提醒机制，2019年督促各级各部门开展廉政谈话提醒800多人次，推动主体责任落实。抓职能部门履职，解决监管缺失问题。一是督促各派驻纪检监察组每月督导检查驻在部门和综合监督单位，通过听取汇报、实地走访等形式，督促驻在部门正确履职。二是定期召开派驻机构督导效果分析会，检查职能部门对反馈问题的整改情况。三是坚持抓早抓小抓苗头，对关键岗位人员出现的苗头性、倾向性问题开展谈话提醒、批评教育、诫勉谈话，累计114人次。抓干部工作作风，解决形式主义、官僚主义问题。执行 “一周一督查、每月两通报”督查长效机制，围绕“六大聚焦”，实施“六大行动”，深入基层一线开展督查。2019年，共开展专项检查9次，督查帮扶干部作风12次，对86个县直单位、9个乡（镇）、59个行政村（社区）作风检查全覆盖，通报7期，约谈160人。抓项目资金管理使用，解决违纪贪腐问题。一是严格执行扶贫资金项目“全流程监管”备案制度。2019年，全县各级各部门共向县纪委监委报备扶贫项目962项，扶贫资金63项。二是牵头组织审计、财政等部门对2016年以来实施的项目进行大排查大摸底，责令已完工的249个项目限期移交审计结算，督促逾期未完工的75个项目业主单位加快项目推进。2019年，全县已有208个项目移送审计结算，扭转全县项目移送审计慢的局面。抓监督责任落实，解决监督执纪“宽松软”问题。以学带干、边干边学提升案件质量，对上级案件质量评查的反馈，委领导班子带头学、干部职工集中学；针对评查反馈的五大类问题进行细化，逐项整改。2019年上半年结案25件，下半年结案72件，比上半年增加47件。

2. 加强派驻监督，发挥派驻“探头”作用。推动派驻纪检监察组与驻在部门联动，制作印发督查督办工作记录本，重点对落实从严治党主体责任、项目审批、资金管理等工作开展深入检查。推动委机关与派驻纪检监察组、乡（镇）纪委、村务监督委员会联动，积极探索组建覆盖县、乡（镇）、村委会三级纪检监督联动网络。全县12个派驻纪检监察组均自办案1件以上，其中有6个派驻纪检监察组办理了综合监督部门人员违纪的案件。

3. 加强巡察监督，发挥巡察利剑作用。突出巡察重点，重点检查主体责任、监督责任、工作责任和监管责任，检查上级各类监督检查发现问题、中央第二巡视组反馈问题整改落实情况，并不定期开展巡察“回头看”工作，促进各项工作真做、真改、出实效。2019年，第四轮巡察完成了2个乡（镇）、58个村（社区）的政治巡察，发现问题635个，移交问题线索86条。12月份已启动第五轮巡察工作，正在对县委办、县府办等23个单位（含二层机构）进行政治巡察。

4. 加强监察监督，形成震慑力。一是多渠道排查深挖问题线索。通过开展约谈，敦促主动交代，蹲点排查，人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士巡查调研，常规巡察、专项巡察，全县各级领导信访接待，扫黑除恶专项斗争等“七项行动”，高效排查问题线索。二是加强纪检监察队伍建设，查办大案强化震慑。抓好合署办公人员融合和工作协调，成立大案要案专案组，加大对严重违纪违法问题线索的查办力度。严肃查处了那坡农村商业银行德隆支行原信贷员杨评窃取扶贫小额贴息贷款和普通贷款案，涉案金额达90万元，涉嫌犯罪问题已移送司法机关处理。

（二）深入开展信访举报质量管理年活动，全面提升信访举报工作整体水平。一是开展扶贫领域腐败和作风问题暨扫黑除恶大接访活动。二是开展纪检监察信访举报宣传月活动。三是举办纪检监察信访举报业务培训班。2019年，全县共受理信访举报147件。属业务范围内122件，初步核实122件，初核率100%，给予信访了结46件，正在办理76件。其中，中纪委交转办10件，正在办理8件，信访了结2件；中央第二巡视组交转办7件（重复件1件），信访了结5件，给予全县通报批评1件2人。自治区纪委交转办8件，信访了结4件，正在办理4件。市纪委交转办26件，信访了结11件，正在办理15件。

（三）强化专项治理工作措施，推动“一号工程”更细更实。一是推行444321工作总体思路，切实为全县脱贫攻坚提供纪法保障。2019年，那坡县纪委监委突出“四个关注”，加强“四个监督”，运用好“四种形态”，推进“三个协调”，狠抓“双组长”责任，不断提高群众的满意度，为全县脱贫攻坚工作履行好监督责任。全县查处扶贫领域腐败和作风问题案件73件，涉及科级干部6人，一般干部4人，村“两委”干部38人，其他党员干部25人。给予党纪政务处分61人，移送司法机关处理1人。二是坚持“抓系统、系统抓”，推动专项治理走深走实。认真贯彻落实“二十条”工作要求，查处涉及民政资金扶贫领域案件35件，涉及住建资金扶贫领域案23件，涉及水利资金扶贫领域案件3件。三是扎实推进扫黑除恶专项斗争。坚决惩治涉黑涉恶腐败和深挖黑恶势力“保护伞”，持续净化政治生态，共立案查处涉恶案件3件3人，其中保护伞案件2件2人。

（四）严格落实“两个责任”，扎实推进巡视整改落地见效。县纪委监委把自身职责和整改工作结合起来，既带头改，又监督改，实行党组“主体整改”和纪检监察“监督整改”双清单管理。一是以身作则带头改。县纪委监委主动认领中央第二巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈的5大类问题，细化形成32条具体整改措施，采取“定目标、定内容、定人员、定职责、定时间、定质量”的“六定”措施开展整改，已全部整改完成。二是一盯到底督促改。执行县四家班子领导带头约谈机制和“每周一督查、每月两通报”机制，督促各乡（镇）、县直部门联动整改，实时把握问题整改进度。我县梳理细化出的33个问题已全部整改完成，明确的107项整改措施已全部落实。

（五）围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，扎实开展三个专项治理工作。围绕教育、医疗、环保、食药安全等四大类18项民生领域侵害群众利益问题，立案查处侵害群众利益问题9件，通报侵害群众利益问题的典型案例4期7起7人，督促各牵头单位自查发现问题26个，并已全部整改完成；完成领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题自查自纠工作；发现违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等违反中央八项规定精神突出问题6个，立案查处3人，通报1人，约谈1人，批评教育1人。

（六）在一体推进“三不腐”上下功夫，推动纪检监察工作高质量发展。强化不敢腐的震慑，围绕扶贫领域腐败、边境打私人员收受好处费、涉黑涉恶等问题，加大案件查办力度，全县共立案各类违纪违法案件101件，涉及科级干部14人，一般干部8人，村干部41人，其他人员38人；给予党纪政务处分89人，免予党纪处分7人，移送司法机关1件1人。扎牢不能腐的“笼子”，制定完善党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定、边民补助监督管理办法等制度办法，用制度管干部、管行为、管作风、管权力、管资金。增强不想腐的自觉，通过以“会”、“课”、“家”、“材”警示，打造廉政警示教育基地，在各级媒体发布警示教育信息、印发警示材料汇编等方式，用身边事教育身边人。2019年，共开展全县性警示教育活动三次，1207名党员领导干部参观县廉政警示基地，编印5000余册廉政教材发给全县各单位。积极向各级媒体投稿80余篇，人民网采用1篇，广西纪检监察网采用33篇（其中案件通报5篇），广西日报采用1篇，百色纪检监察网采用20篇，百色新闻网采用10篇。

（七）做好案件“后半篇”文章，不断提高满意度。一是全面推行问责回访制度，把纪委监委建成“干部之家”。常态化开展问责回访教育工作，让“掉队”党员干部重燃干事创业热情，让“有错”转化成“有为”，营造纪委监委也是“干部之家”的浓厚氛围。2019年回访受处分干部3人次，对工作表现突出的同志向组织部门提出任用意见。二是定期向各级代表通报工作。通过党代表、人大代表、政协委员、无党派人士、群团代表座谈会等形式定期通报全县反腐败工作情况。三是采取七个方式通报震慑。通过那坡县廉政教育基地、党风廉政建设和反腐败工作制度栏、广场电子屏、县纪检监察网站、县纪委监委微信公众号、县电视台曝光台、党政工作微信群、村级小喇叭等载体，将查办的典型案例通报覆盖县、乡（镇）、村、屯四级，提高知晓率、提升群众满意度。2019年，通报曝光典型案例13期19起21人。四是召开扶贫领域涉案违纪款清退现场会，将涉案资金退回群众，切实提高群众获得感和幸福感。五是开展“六个一”警示教育活动，打造廉政教育新亮点。即：“一次警示教育大会、一次典型案例教育展、一次案例剖析会、一次党纪党规知识测试、一篇心得体会文章、一本警示教育材料”。2019年，组织召开两次全县警示教育大会，4000余人次参加，并对缺席的493名党员干部进行补课补考；举办纪委监委警示教育展，全县党员干部职工参观学习人次达4000余名；督促81个党委（党组）结合党支部“3+X”党员固定日活动开展典型案例剖析；组织全县党员干部参与党纪党规知识测试，合格率100%；督促全县党员领导干部撰写警示教育心得体会文章，共3000余篇；编印2万余册《那坡县典型案例警示录》发给全县党员领导干部。

（八）加强队伍自身建设，坚决打造纪检监察铁军。一是配齐配强各级纪检监察干部队伍。调整优化部分班子成员、充实部分乡（镇）纪委书记和委机关部分科室负责人，并招录6名年轻干部充实到纪检监察干部队伍。二是强化理论学习。结合“新时代那坡纪检监察讲习所·集中学习月”活动，组织学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《监察机关监督执法工作规定》和纪检监察干部培训系列课程讲义汇编等，开展业务知识闭卷测试3次，不断提高业务理论水平。三是加强实践锻炼。派出纪检监察干部到上级纪委监委跟班学习，参与监督执纪审查工作，丰富监督执纪实践经验。安排基层纪检监察干部参加各类业务培训班，提高业务能力水平。四是强化日常监管。严格执行广西纪检监察干部“十自觉、十严禁”要求，扎实开展六个监督（即办案监督、八小时以外监督、个人事项监督、外出监督、生活圈监督、爱好监督），全力打造讲政治、懂规矩、守纪律、拒腐蚀、敢担当的纪检监察干部。

同志们，过去的一年，县纪委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，坚持稳中求进工作总基调，适应“时”与“势”的变化，把握“稳”的内涵、强化“进”的措施，持续深化转职能、转方式、转作风，使各项工作思路举措更加科学、更加严密、更加有效，确保了党中央、自治区党委、百色市委和县委重大决策部署贯彻落实到位。但在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，在新常态下，党风廉政建设和反腐败斗争的任务仍然艰巨、复杂。我县纪检监察工作中仍存在一些不足和薄弱环节，还需努力改进。一是履行监管职责不够到位，方法手段不够多，有的乡（镇）纪委和派驻纪检监察组还存在畏难心理，不敢管、不善管的现象依然存在。二是合署办公条件下的纪法关系，运用监督执纪“四种形态”不够精准，纪法贯通、法法衔接运用还不够顺畅。三是全县纪检监察干部调整变动较多，年龄结构不合理，老龄同志较多，业务知识跟不上新时代要求。四是部分乡（镇）和部门履行全面从严治党主体责任不够到位，还存在依赖纪检监察部门开展监管为主的现象。

二、2020年工作任务

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是那坡县脱贫攻坚决战决胜之年。全县纪检监察工作必须适应新形势、抓住新机遇、强化新担当、展现新作为。做好今年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照十九届中央纪委四次全会、自治区纪委十一届六次全会、市纪委四届五次全会部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，积极协助党委深化全面从严治党，坚持和完善监督体系，强化对权力运行的制约和监督，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，在推进那坡县治理现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，坚定稳妥推动新时代纪检监察工作高质量发展，为那坡县决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。

（一）围绕巩固深化主题教育成果，推行“五联五治”，落实好“两个维护”。一是思想上强化科学理论武装。坚持把不忘初心、牢记使命作为永恒课题终身课题，不断巩固深化主题教育成果，深化“新时代百色纪检监察讲习所”“书记讲堂”等学习形式一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》和纪检监察干部培训系列课程讲义汇编等业务理论知识，在学用结合中践行使命担当。二是政治上聚焦“四个意识”“四个自信”“两个维护”。聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面落实十九届中央纪委四次全会、自治区纪委十一届六次全会、市纪委四届五次全会部署。聚焦“七个有之”问题，辨别、清除“两面人”，坚决查处违反政治纪律、政治规矩行为，着力营造有利于团结统一的政治生态。三是在预防上推行“五联五治”。边检部门联防联治。通过定期会商建立反腐败工作联防联治机制，建设沿边警示教育阵地，排查廉政风险点，建立完善防范化解风险的相关制度，在边境线筑起“廉政长城”；边境乡（镇）联防联治。建立县乡村三级联动监督网络体系，全面推进事前、事中、事后链条式监督，建立“三必四书”回访教育机制，整合乡（镇）监督资源；县直部门联防联治。通过联席会议、监察建议、督促公开、专项检查等方式，发挥派驻纪检监察组“探头”作用，加强日常监督，推动县直部门信息共享、漏洞共查共补、互助协作；执法机关联防联治。通过畅通沟通渠道，建设常态化信息互通平台，共建警示教育基地，联合开展警示教育，干部队伍互学互助提升素质等方式，执纪执法充分衔接、有机整合；各级代表联防联治。开通各级代表信访举报和意见建议专线，组织各级代表巡查调研、见证退款大会、列席听取纪委全会工作报告，鼓励各级代表参与日常监督。

（二）围绕“三个深化”，提升专项治理“一号工程”质量。一是深化“444321工作机制”，全力决战决胜脱贫攻坚。2020年，我县仍有36个贫困村1353户4454人需要脱贫摘帽，这些剩余贫困对象脱贫基础薄弱，是最“难啃”的硬骨头。县纪委监委将持续深化“444321”专项工作机制，聚焦扶贫领域腐败和作风问题、“两不愁三保障”、扶贫政策落实、扶贫项目资金监管、深度贫困县乡村、“两个责任”落实等问题，在创亮点抓特色、提升办案质量、强化联席会议作用、发挥派驻机构探头作用等四个持续发力上下功夫，为我县如期脱贫摘帽提供坚强保障。二是深化对“三保障，两持续”的监督，确保脱贫保质保量。围绕义务教育保障、基本医疗保障、住房安全保障、持续产业发展和政策兑现帮扶、持续的基础设施维护帮扶开展精准监督，不断巩固提升脱贫质量。三是深化执行“四项制度”，把严脱贫攻坚纪律关。严格执行“一周一暗访，每月两通报”制度；“分级归口约谈”制度；“整改回头看”制度；“问题线索移送”制度，开展“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为”专项整治，为“一号工程”有序、高效推进，把严工作纪律和作风关口。

（三）围绕深化“三项改革”，不断把制度优势转化为治理效能。坚持“三项改革”同向发力，一是落实好党的纪律检查体制改革。推进“两个责任”一体发力，认真履行协助职责和监督专责，协助党委完善全面从严治党制度、落实全面从严治党责任，推动“两个责任”贯通协同；二是落实好国家监察体制改革。全面履行纪检监察两项职能，着力推进纪法贯通、法法衔接，规范优化纪检监察工作流程，强化内部权力运行监督制约，健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制；三是落实好纪检监察机构改革。坚持把内设机构改革和派驻监督改革同步谋划、同步实施。落实好派驻机构提名考察、查办案件、工作考核以上级纪委监委为主和监督执纪重要事项报告制度，强化对派驻机构的直接领导和统一管理，完善协作机制，提高派驻监督全覆盖质量。

（四）围绕“十二项监督”，用好监督执纪“四种形态”，一体推进“三不腐”，不断推动纪检监察工作高质量发展。一是做好十二项监督，推进监督常态化全覆盖，强化纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督、八项规定精神执行监督、扶贫领域监督、节假日监督、党员干部作风监督、巡视巡察整改落实监督、通报曝光监督、第一种形态约谈整改监督、纪检监察干部纪律监督的有机贯通和相互协调，健全措施使用，成果共享等工作机制，推进监督常态化全覆盖。二是用好“四种形态”，不断净化政治生态。把“四种形态”贯穿监督执纪全过程，充分运用第一种形态，咬耳扯袖警钟鸣。将深化运用监督执纪“第一种形态”作为基础性、关键性工作，在日常监督中推动咬耳扯袖、红脸出汗常态化。妥善运用第二种形态，抓早抓小动辄咎。把监督挺在前面，加大问题线索排查力度，优化办案模式，及时发现党员干部违纪问题，对苗头性、倾向性问题及时查处纠正。果断运用第三、四种形态，惩前毖后强震慑。紧盯关键少数、关键领域、群众反映强烈的问题和严重侵害群众切身利益等违纪行为，敢于擎剑肃贪、扼腕惩腐，保持高压震慑态势。三是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固反腐败斗争压倒性胜利。实行“1+1+3+4”分组办案联动工作机制（即一个分管领导联系一个科室，一个科室联系三个乡（镇）四个派驻纪检监察组），做好五个联动（与派驻、乡镇纪委、村务监督、信访、巡察联动），围绕扶贫领域腐败、边境打私人员收受好处费，扫黑除恶专项斗争、涉黑涉恶等问题，强化问题线索排查。开展领导干部违规插手干预工程建设项目和利用个人影响力为亲友谋取利益问题专项治理工作，运用好监察法赋予的职责，查处大案要案。围绕“三个沟通”（做好与审查调查组的沟通、做好与检察院的沟通、做好与协管、分管领导的沟通；）、“三个不受理”（证据链不齐全的不予受理、案件材料不合逻辑的不予受理、案件材料格式不正确不齐全的不予受理）、“三个不出现”（做到被处分对象不服处分申诉改变处分决定不出现；严重违纪违法移送监察机关案件退补不出现；审结的案件被上级纪委监委翻案重审不出现）抓案件审理，确保每件案件都办成铁案，推进不敢腐目标；督促推动全县各级各部门围绕权力配置和运行进行监督，完善科学决策和遵守执行制度，建立发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制。推动深化党务、政务、司法公开和其他领域办事公开制度建设，建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制，健全约谈与绩效、年度考核、评优评先挂钩制度，坚持用制度管干部、管行为、管作风、管权力、管资金，扎紧制度笼子，营造不能腐氛围；通过以“会”警示、以“课”警示、以“家”警示、以“材”警示等方式，以案释纪，以案说法，用身边事教育身边人，营造不想腐氛围。

（五）围绕“三个步骤”，纠治“四风”，不断巩固拓展中央八项规定精神。一是抓好制度的执行。持续保持纠治“四风”高压态势，督促落实中央八项规定及其实施细则精神，从党员领导干部抓起，揪住事关党的初心使命、事关人民群众切身感受的突出问题，把整治打折扣、搞变通、喊口号、干部懒政怠政、不作为、慢作为、乱作为、不遵守上班工作纪律、参与赌博和乡（镇）干部走读以及党员干部违规操办寿宴酒、生日酒、谢宴酒、升学酒、乔迁酒等问题作为重点，常态化开展明察暗访活动，进行督查问责，切实转变全县干部作风、提高服务效能，促进履职尽责。二是抓好隐形变异新动向监督。紧盯“四风”新表现新动向，坚守重要时间节点，紧盯全县各级各单位、国有企事业单位、金融机构等，坚决查处私车公养、变相发放津补贴、违规收受红包等行为，在全县开展单位食堂“一桌餐”“个人宴请老板买单”“一张票”、婚丧喜庆事宜“躲猫猫”等隐性变异等问题专项整治工作，严肃查处收受名贵特产或特殊资源类礼品等行为，强化明察暗访、专项监督，典型问题及时查处，通报曝光，持续释放正风肃纪的强烈信号。三是抓好违反中央八项规定精神问题案件查处和通报。加大对违反中央八项规定精神问题查处力度，并在全县范围内点名通道姓报曝光，充分体现越往后执纪越严的政治导向。始终保持纠治“四风”的高压态势，杜绝“四风”反弹回潮，以实际行动推动那坡党风政风民风持续好转。

（六）围绕政治巡察，进一步发挥巡察利剑作用。一是突出问题导向，维护群众利益。坚持什么问题突出、什么问题群众反映强烈，就集中力量巡察什么问题。巡察前，广泛收集纪检监察、扶贫、组织、信访、审计等单位掌握的问题；进驻后，利用电视、网站、电子屏、微信等平台，广泛宣传，提升社会关注度、群众知晓率；巡察中，深入群众、听取呼声、了解诉求；巡察后，认真排查巡察发现问题线索，严查重处。二是突出机制创新，提高巡察质量。建立沟通联动机制，进一步畅通信息沟通交流渠道，为巡察开展备足“资料库”；建立专项巡察机制，专项巡察突出扶贫政策落实、项目建设、资金使用等情况。三是突出严整实改，做实“后半篇文章”。做到“三个不放过”。即事实不查清不放过，问题整改不到位不放过，违纪人员不处理不放过。

（七）围绕“四个重点”，提高信访工作质量。一是搭建好五个平台，确保有访有接。通过建设县级纪检监察系统信访举报平台，规范来访接待室，完备信访举报箱，普及举报电话，推广举报网站和举报二维码等平台，确保有访有接。二是做到七个告知，确保有访有质。做到纪委来访接待窗口告知、圩日宣传告知、网络举报告知、信访举报箱旁告知、蹲点入户告知、致学生家长一封信告知、致贫困户一封信告知等形式，大力宣传信访举报受理范围、工作流程，不断提高信访举报质量。三是突出五个有，确保有访有回。按照有去向、有时限、有进度、有约谈、有满意的“五有”机制，抓好中央、自治区、百色市三级信访件的核查工作，抓好县本级信访件的核查工作，做到件件有落实、事事有回音。四是抓好诬告陷害信访件的核查澄清工作。属诬告陷害的要给被诬告陷害者澄清正名，严肃追究诬告陷害人的纪律法律责任。

（八）围绕“六个强化”，不断加强自身建设。一是强化政治机关建设。聚焦“两个维护”，强化政治忠诚，在坚决维护党中央权威和集中统一领导、坚决贯彻党中央、自治区、百色市和县委重大决策部署上带好头。持续深入开展“学文秀、争优秀”活动，让全县纪检监察干部读懂典型精神，感受榜样力量，看到前进方向，切实增强奋斗精神和奉献精神。加强机关党建工作，充分发挥党建引领作用，探索实现以党建武装、用党建统筹、靠党建推动的有效路径，深化党建和业务融合发展。二是强化队伍建设。调整充实纪检监察干部队伍，抓住机构改革契机，通过选调和招考调整充实全县各级纪检监察干部队伍，强化以老带新，不断优化队伍年龄结构，知识结构，提高工作效率。三是强化跟班学习。抽调部分纪检监察干部到上级纪委监委跟班学习，参与监督执纪审查工作，丰富监督执纪实践经验。四是强化外派培训。积极派员参与上级纪委监委举办的各类业务培训，适时派出干部到高校进修，提高理论业务知识水平。五是强化上台讲课。推行“学习型机关”创建活动，通过领导带头上讲台讲课、点评，党支部党员上讲台讲课、点评，引导全县纪检监察干部做到上台能讲课、实践会运用的纪检监察干部。六是强化办案监督。督促执行好规则和规定，规范执纪执法，严格核查反映纪检监察干部的问题线索，对以案谋私、跑风漏气、执纪违纪的、执法违法的，严肃追究当事人的责任，坚决防止“灯下黑”。

同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在中央纪委国家监委、自治区纪委监委、市纪委监委和县委坚强领导下，不忘初心、牢记使命，坚定不移的担起监督责任，切实抓好十九届中央纪委四次全会、自治区纪委十一届六次全会、市纪委四届五次全会部署落实，奋力谱写纪检监察工作高质量发展新篇章，为新时代那坡新发展作出新的更大贡献！