那坡县村(社区)“两委”换届选举巡察监督移交立行立改问题清单
来源:县委巡察办 发布时间:2021-02-01 09:37
那坡县村(社区)“两委”换届选举巡察监督移交立行立改问题清单(汇总) | |||||||||
填报单位: 填报时间:2021.01.20 | |||||||||
序号 | 巡察组 | 被巡察单位 | 整改问题 | 整改任务措施 | 整改时限 | 责任领导 | 责任单位 | 备注 | |
问题分类 | 具体问题 | ||||||||
1 | 第一巡察组 | 洞汉村 | (一)推进村“两委”换届工作力度不够。 | 1.洞汉村党支部在村“两委”换届选举工作衔接还不够到位,工作合力不足。一是经谈话了解,部分候选人对村支部委员选举结果信心不足。二是村民选举委员会成员未统筹完善,杨盛业现推选为洞汉村选举委员会主任,又是中强村党支部正式候选人,工作上“两头兼顾”,有可能影响洞汉村换届选举工作的全面推进。 | 立行立改 | ||||
2 | 2.材料收集不完善、存在缺项、漏项等现象。一是无法提供本村的村两委换届选举工作方案;二是支部委员会先后召开6次会议,经查阅,只有第一、第二会议相关会议记录;三是未提供第九届村民选举委员第三、四次公告原始材料和图片。 | 立行立改 | |||||||
3 | 和平村 | (二)推进村“两委”换届工作统筹力度不够。 | 3材料收集不完善、存在缺项、漏项等现象。一是无法提供本村的村两委换届选举工作方案;二是支部委员会先后召开6次会议,经查阅,会议记录没有记到原始的《支部委员会会议记录》本上;三是未提供和平村支部党员大会进行换届选举的请示和批复。 | 立行立改 | |||||
4 | 龙华村 | (三)村“两委”换届工作协调力度不够。 | 4.材料收集不完善、存在缺项、漏项等现象。一是无法提供本村的“村两委”换届选举工作方案;二是无法提供“村两委”联席会议和党员大会会议记录;三是未提供第九届村民选举委员第三、四次公告原始材料和图片;四是无法提供党支部进行换届选举的请示、批复材料。 | 立行立改 | |||||
5 | 第一巡察组 | 中强村 | (四)落实村“两委”换届工作不够扎实、不够到位。 | 5.工作作风不够扎实,中强村两委班子述职报告落款不规范;部分归档材料没有盖章,如中强村两委班子述职报等。 | 立行立改 | ||||
6 | 6.村党支部委员会对“两委”换届工作重视不够,研究部署“两委”换届工作不到位,会议记录过于简单,会议次数不够(缺少第四、五、六次会议);中强村党支部第一次党员大会和第一次支部委会员、党支部三次会议会议没有会议记录。 | 立行立改 | |||||||
7 | 7.落实换届工作要求不到位。一是中强支部委员会三个公告没有原始材料,有公告图片;二是部分材料书写不严谨、逻辑不合理,如中强村有22名党员不能参加会议,其中年或生活不能自理7人,外出半年9名,一共才是12名,跟22名不相符;三是村务监督委员会材料缺失;四是没有后备人才库花名册;五是没有开展换届选举软弱涣散村整顿材料和“村霸”、宗教黑恶势力专项整治佐证材料。 | 立行立改 | |||||||
8 | 弄楠村 | (五)推进“两委”换届选举工作还不够扎实。 | 8.党支部政治站位不高,工作不够细致。 一是各阶段召开的会议记录过于简单,会议内容只做一句话式记录。二是弄楠村村两委选举工作方案没有细化,没有结合实际工作形成工作议案 ;三是没有建立人才库,未能提供后备干部人选的花名册和落实培养措施等材料; 四是会议请示及支部委员会的一、二、三次公告等 相关材料没有收集归档。 | 立行立改 | |||||
9 | 达腊村 | (六)推进“两委”换届选举工作意识不强。 | 9.达腊村村民委监督委员会主任人选不在支部纪委委员会预备人选之内,不符合要求(按要求监督委员会主任必须是党支委纪律委员兼任) | 立行立改 | |||||
10 | 第一巡察组 | 者仲村 | (七)推进“两委”换届选举工作不力。 | 10.者仲村第三届监督委员会初步候选人公告(第六号)中:主任初步候选人只有1人(陆美林),不符合差额选举要求。 | 立行立改 | ||||
11 | 城厢镇 | (八)换届选举准备工作落实不够扎实。 | 11.未组织开展涉及侵占群众利益等矛盾纠纷排查调处工作。巡察期间各村(社区)均没有建立应急处置工作机制,无开展相关工作的记录材料。 | 立行立改 | |||||
12 | 12.未建立不宜推选为候选人的负面清单管理机制;已建立村(社区)“两委”后备人才库,但缺乏培养措施。巡察期间,各村(社区)均没有办法提供后备人选培养措施的相关佐证材料。 | 立行立改 | |||||||
13 | 13.未督促各村(社区)对村干部任期经济责任审计和集体 “三资”及财务审计工作发现的问题进行整改。巡察期间各村(社区)未及时制定整改方案,对审计工作中发现的问题未进行处理,未对审计结果进行公布。 | 立行立改 | |||||||
14 | 城厢镇 | (九)宣传教育不够到位。 | 14.巡察发现有的村(社区)没有张贴、悬挂村“两委”换届宣传标语、横幅,宣传氛围不浓;没有制定突发情况工作预案,对舆情和突发情况应急处置机制只存在于口头表面,防范化解风险存在一定隐患。 |
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15 | 第二巡察组 | 坡荷乡 | 落实主体责任压力传导不够有力,监督指导工作做得不够,部分村工作不够扎实、不够到位。 | 15.没有以严肃村“两委”换届选举换届纪律为主题,组织开展一次组织生活会,教育引导换届工作人员和乡干部严格遵守政治纪律、组织纪律、人事纪律,严防干部职工干扰、插手村“两委”特别是原籍村“两委”换届选举。 | 立行立改 | ||||
16 | 16.没有见有乡党委组织乡机关干部职工就不干扰、不插手村“两委”换届选举作出承诺的相关材料。 | 立行立改 | |||||||
17 | 坡荷乡 | 落实主体责任压力传导不够有力,监督指导工作做得不够,部分村工作不够扎实、不够到位。 | 17.大果腊村未完全落实村“两委”换届“全程”签字制度(如党支部委员会成员候选人初步人选民主推荐票统计结果无计票员、监票员等人签字) | 立行立改 | |||||
18 | 18.无谦合村选举监督委员会成员名单公告 | 立行立改 | |||||||
19 | 19.无谦合村第八届村民委员会任期工作报告 | 立行立改 | |||||||
20 | 20.无谦合村第二届村务监督委员会任期工作报告 | 立行立改 | |||||||
21 | 21.无谦合村经济责任审计报告 | 立行立改 | |||||||
22 | 22.谦合村未落实村“两委”换届“全程”签字制度(如村民委员会班子和班子成员考核民主测评统计表,无统计人员签字) | 立行立改 | |||||||
23 | 第二巡察组 | 坡荷乡 | 落实主体责任压力传导不够有力,监督指导工作做得不够,部分村工作不够扎实、不够到位。 | 23.根据坡荷乡2021年村“两委”换届选举工作进度安排,各村民委员会初步候选人名单、村务监督委员会初步人选名单应于2021年1月18日进行公告,但截至2021年1月20日下午14时,谦合村民委员会初步候选人名单公告(第五号)、村务监督委员会初步人选名单公告(第六号),没有公开公布(村务公开栏没有张贴公告)。 | 立行立改 | ||||
24 | 24.大果腊村、谦合村未组织选举工作人员、参选人签订换届纪律承诺书 | 立行立改 | |||||||
25 | 25.大果腊村、谦合村未见有乡党委组织乡机关干部职工就不干扰、不插手村“两委”换届选举作出承诺的相关材料(乡驻村选举工作人员等)。 | 立行立改 | |||||||
26 | 落实主体责任压力传导不够有力,监督指导工作做得不够,部分村工作不够扎实、不够到位。 | 26.无坡荷村“两委”换届选举工作方案 | 立行立改 | ||||||
27 | 27.坡荷村未完全落实村“两委”换届“全程”签字制度(如第九届村民代表推选票无计票员、监票员等人签字) | 立行立改 | |||||||
28 | 28.无坡荷村选举监督委员会成员名单公告材料 | 立行立改 | |||||||
29 | 29.无坡荷村第八届村民委员会任期工作报告 | 立行立改 | |||||||
30 | 30.无坡荷村第二届村务监督委员会任期工作报告 | 立行立改 | |||||||
31 | 第二巡察组 | 坡荷乡 | 落实主体责任压力传导不够有力,监督指导工作做得不够,部分村工作不够扎实、不够到位。 | 31.坡荷村未张贴“十个严禁”、“十个不准”、“六个一律”宣传材料,宣传不到位 | 立行立改 | ||||
32 | 32.坡荷村未开展村矛盾纠纷排查调处工作 | 立行立改 | |||||||
33 | 33.坡荷村未开展“村霸”和宗族黑恶视力专项整治工作 | 立行立改 | |||||||
34 | 34.小果腊村未完全落实村(社区)“两委”换届“全程”签字制度(如村民委员会班子和班子成员考核民主测评表无汇总人员签字) | 立行立改 | |||||||
35 | 35.小果腊村没有第二届村务监督委员会任期工作报告 | 立行立改 | |||||||
36 | 36.小果腊村没有选举监督委员会成员名单公告材料 | 立行立改 | |||||||
37 | 37.小果腊村未组织选举工作人员、参选人签订换届纪律承诺书 | 立行立改 | |||||||
38 | 38.交心谈话不够到位。个别现任村“两委”干部因村党支部委员候选人预备人选(五号公告)当中没有自己名字,情绪仍较不稳定。 | 立行立改 | |||||||
39 | 第二巡察组 | 坡荷乡 | 落实主体责任压力传导不够有力,监督指导工作做得不够,部分村工作不够扎实、不够到位。 | 39.永安村未完全落实村(社区)“两委”换届“全程”签字制度(如永安村第九届村民委员会成员候选人提名情况汇总、统计人未签字等问题) | 立行立改 | ||||
40 | 40.无永安村第二届村务监督委员会任期工作报告 | 立行立改 | |||||||
41 | 41.永安村未组织选举工作人员、参选人签订换届纪律承诺书 | 立行立改 | |||||||
42 | 42.永安村未张贴“十个严禁”、“十个不准”、“六个一律”宣传材料,宣传不到位 | 立行立改 | |||||||
43 | 43.永安村“两委”换届选举各类公告张榜公布停留时间过短,2021年1月19日巡察组在永安村部,没有见到换届选举一至四号公告,据驻村干部反映原已张贴公布,但已脱落(地上未发现相关材料)。 | 立行立改 | |||||||
44 | 德隆乡 | 落实换届选举工作措施不够全面有力,落实主体责任压力传导不够到位,部分村工作不够扎实、不够到位。 | 44.开展调研摸底以及对村“两委”班子及村级配套组织运行状况分析不够到位。无相关调研摸底、分析报告和分析会议记录等相关材料。 | 立行立改 | |||||
45 | 45.针对换届选举开展软弱涣散村排查工作不够扎实,对落实软弱涣散村整顿与换届选举工作相结合的工作抓得不够紧实。无相关工作记录。 | 立行立改 | |||||||
46 | 46.未开展涉及侵占群众利益等与村“两委”换届选举相关的矛盾纠纷排查调处工作。 | 立行立改 | |||||||
47 | 第二巡察组 | 德隆乡 | 落实换届选举工作措施不够全面有力,落实主体责任压力传导不够到位,部分村工作不够扎实、不够到位。 | 47.未开展“村霸”和宗族黑恶势力专项整治工作。 | 立行立改 | ||||
48 | 48.开展村党组织规范设置集中排查,无工作记录。 | 立行立改 | |||||||
49 | 49.未组织开展村党员组织关系集中排查工作。 | 立行立改 | |||||||
50 | 50.虽然已建立村后备人才库,但缺乏培养措施,无相关台账资料。 | 立行立改 | |||||||
51 | 51.乡党委于2020年12月29日与各村签订了《德隆乡2021年村“两委”换届选举责任状》,但截止2021年1月15日还有12个村的责任状(共一式两份,除念头村之外)仍停留在乡党委,未发给各相关的村认真贯彻落实。 | 立行立改 | |||||||
52 | 52.2021年1月4日已召开第八届村民代表会议(第六届居民代表大会),在会上作了村经济责任审计报告,但截止2021年1月15日,在德隆村没有找到审计报告正式文件(有印章的正式文)。 | 立行立改 | |||||||
53 | 53.未建立不宜推选为候选人的负面清单管理机制 | 立行立改 | |||||||
54 | 54. 德隆村在2021年1月14日已将该村党支部委员会组成人员候选人预备人选公示,但截至1月18日在乡党委和德隆村均没有候选人预备人选考察报告等党组织考察相关材料的问题。 | 立行立改 | |||||||
55 | 第二巡察组 | 德隆乡 | 监督指导工作做得不够,部分村工作不够扎实、不够到位。 | 55.未组织参选人签订换届纪律承诺书 | 立行立改 | ||||
56 | 56.没有以严肃村“两委”换届选举换届纪律为主题,组织开展一次组织生活会和案例警示会,教育引导换届工作人员和乡干部严格遵守政治纪律、组织纪律、人事纪律,严防干部职工干扰、插手村“两委”特别是原籍村“两委”换届选举。 | 立行立改 | |||||||
57 | 57.德隆村虽然在各自然屯张贴了一至四号公告材料,但村部所在地没有张贴。没有村选举委员会成员名单公布或公告。 | 立行立改 | |||||||
58 | 58.成立选举监督委员会成员名单没有见公布 | 立行立改 | |||||||
59 | 59.德康村2021年1月4日推选产生新一届村民选举委员会,并应向社会公布村民选举委员会成员名单,但截止2021年1月18日该仍未向社会公布(或村务公开栏张贴公告)。 | 立行立改 | |||||||
60 | 60. 德康村选举工作人员和参选人,未签订换届纪律承诺书 | 立行立改 | |||||||
61 | 61.德康村未建立应急处置工作机制,制定相关工作预案 | 立行立改 | |||||||
62 | 62.德康村未落实“全程签字”制度,如村民委员成员候选人初步人选推荐计票统计,无计票员、监票人签字等问题。 | 立行立改 | |||||||
63 | 63.德康村无第八届村民委员会任期工作报告 | 立行立改 | |||||||
64 | 第二巡察组 | 德隆乡 | 监督指导工作做得不够,部分村工作不够扎实、不够到位。 | 64.德康村无第二届村务监督委员会任期工作报告 | 立行立改 | ||||
65 | 65.德康村2021年1月4日已召开第八届村民代表会议(第六届居民代表大会),但在会上没有议程安排听取村经济责任审计报告(会议记录是按照乡里统一的主持词和进度安排表做的,有这个议程,但实际在会上没有作审计报告)。 | 立行立改 | |||||||
66 | 66.未开展村矛盾纠纷排查调处工作 | 立行立改 | |||||||
67 | 67. 未开展“村霸”和宗族黑恶视力专项整治工作 | 立行立改 | |||||||
68 | 68.部分村没有合理设置村党支部纪检委员兼任村务监督委员会主任职务(如德孚村、昂屯村所列的村务监督委员会主任初步候选人,不是由村支委纪检委员预备人选) | 立行立改 | |||||||
69 | 69. 2020年12月31日前已成立了村“两委”换届选举监督委员会,但截至2021年1月21日,德乐村未向社会选举监督委员会成员名单公布(或张贴公告) | 立行立改 | |||||||
70 | 第二巡察组 | 德隆乡 | 监督指导工作做得不够,部分村工作不够扎实、不够到位。 | 70.德乐村(重点难点村)未建立应急处置工作机制或应急处置工作预案 | 立行立改 | ||||
71 | 71.德乐村未落实“全程签字”制度,如规马屯的选票统计无统计人员签字等问题。 | 立行立改 | |||||||
72 | 72.德乐村未组织选举工作人员、参选人签订换届纪律承诺书 | 立行立改 | |||||||
73 | 73.没有组织乡机关干部职工就不干扰、不插手村“两委”换届选举作出承诺 | 立行立改 | |||||||
74 | 74.三章村落实“两委”换届选举“全程签字”制度不到位,如三章村第九届村民代表推荐得票情况,无统计人员签字。 | 立行立改 | |||||||
75 | 75.团结村未组织选举工作人员、参选人签订换届纪律承诺书 | 立行立改 | |||||||
76 | 76.团结村(重点难点村)未建立应急处置工作机制或应急处置工作预案 | 立行立改 | |||||||
77 | 第二巡察组 | 德隆乡 | 监督指导工作做得不够,部分村工作不够扎实、不够到位。 | 77.平达村未落实“全程签字”制度。如:平达村支部委员会候选人初步人选民主推荐票、第九届村务监督委员成员候选人初步人选推荐票统计结果等,无统计人员签字。 | 立行立改 | ||||
78 | 78.平达村未组织选举工作人员、参选人签订换届纪律承诺书 | 立行立改 | |||||||
79 | 79.平达村未建立应急处置工作机制或应急处置工作预案 | 立行立改 | |||||||
80 | 80.平达村未见张贴“十个严禁”“十个不准”和“六个一律”宣传材料(据村干部反映原已张贴,但已经脱落,地上没有看见相关资料) | 立行立改 | |||||||
81 | 第三巡察组 | 龙合镇 | 风险防范意识不够强,舆情和突发情况应急处置机制落实力度不够。 | 81.龙合镇党委对换届选举组织准备工作重视不够,风险防范意识不够强,没有从换届选举工作全局抓好舆情和突发情况应急处置机制的落实,只针对村“两委”换届选举工作重点村、难点村制定了工作预案,没有制定舆情和突发情况处置预案,存在落实舆情和突发情况处置机制力度不够。 | 立行立改 | ||||
82 | 第三巡察组 | 德合村 | 责任意识不够强,工作环节把关不够严。 | 82.德合村在执行换届选举工作中,责任意识不够强,对工作环节把关不够严,存在村民代表、村民小组长推选结果报告单填写不规范、漏项问题。如德角屯村民代表、村民小组长推选结果报告单监票人、计票人、唱票人签字用电脑打印,德古屯村民代表、村民小组长推选结果报告单监票人、计票人、唱票人没有签字。 | 立行立改 | ||||
83 | 定业村 | 组织准备工作重视不够,舆情和突发情况应急处置机制落实不到位 | 83.定业村在换届选举组织准备工作中没有根据上级要求针对舆情和突发情况制定舆情和突发情况处置预案等相关工作机制,存在组织准备工作重视不够,舆情和突发情况应急处置机制落实不到位问题。 | 立行立改 | |||||
84 | 共合村 | 责任意识不够强,程序执行不够严谨,村民小组长推选工作环节把关不够严。 | 84.共合村责任意识不够强,程序实行不够严谨,在组织召开村民小组会议推选村民小组长时,会议签到表、推选结果报告单填写把关不严,存在缺项。如达后二、三组村民小组会议签到册没有填应到会和实到会人数,达后二组村民小组长推选结果报告单空白,没有填写任何数据,监票人、计票人、唱票人均没有签字。达宜屯一组村民小组长推选结果报告单监票人、计票人、唱票人均没有签字。达近屯一组村民小组长推选结果报告单监票人、唱票人没有签字。村党组织班子和成员考核民主测评统计表统计员没有签字。 | 立行立改 | |||||
85 | 第三巡察组 | 桂合村 | 责任意识不够强,执行政策不够严谨,工作环节把关不够严。 | 85.桂合村责任意识不够强,执行政策不够严谨,贯彻落实自治区自治区《关于2021年村(社区)“两委”换届选举工作的意见》(桂办发[2020]25号)不够到位,村民小组长推选政策把关不够严,果丹一社在2021年1月6日召开村民小组会议推选村民小组长,应参会总户数没有扣减易地安置户,参会户代表达不到2/3,全组52户只有34户代表参会。 | 立行立改 | ||||
86 | 果力村 | 责任意识不够强,工作环节把关不够严。 | 86.果力村责任意识不够强,对村民代表、村民小组长推选工作把关不够严,存在村民代表、村民小组长推选结果报告单用电脑打印,监票人、计票人、唱票人签字都是用电脑打字。 | 立行立改 | |||||
87 | 果桃村 | 纪律意识不够强,换届纪律责任落实不够到位 | 87.查阅果桃村“两委”换届台账资料,没有发现换届纪律承诺材料,参选人没有签订换届纪律承诺书,存在纪律意识不够强,换届纪律责任落实不够到位。 | 立行立改 | |||||
88 | 果桃村 | 责任意识不够强,贯彻落实政策不够严实,工作环节把关不到位。 | 88.查阅资料发现,果桃村贯彻落实自治区《关于2021年村(社区)“两委”换届选举工作的意见》(桂办发[2020]25号)不够严实,在进行村民小组长推选工作中,达依屯参会户代表70户只有46户户代表参会,没有达到2/3以上。 | 立行立改 | |||||
89 | 第三巡察组 | 果桃村 | 选举组织准备工作不够扎实,民主测评材料不全。 | 89.2021年1月4日召开果桃村第一次党员大会进行村党组织班子及成员民主测评,应到会党员17名,实到会15名,民主测评发出15票,收回15票,有效票15票,民主测评结果村党支部及班子成员得优秀票均为17票,与参会党员数不符。经与梁振善了解,有2票优秀票为电话访问梁金华、黄光成参与测评,评定为优秀,但没有附电话访问材料。存在组织准备工作不够扎实,民主测评材料统计归档不全问题。 | 立行立改 | ||||
90 | 龙合村 | 程序执行不够严谨,工作环节把关不够严。 | 90.查阅龙合村“两委”换届选举工作台账发现,龙合村上弄样、庭蔗、弄依三个屯的村民代表推选结果报告单填写不完整,上弄样、庭蔗屯监票人、计票人、唱票人均未签字,弄依屯总户数没有填写,监票人、计票人、唱票人均未签字;诺谟屯村民小组长推选报告单总户数、实到会户代表、发出推选票、收回票、有效票、无效票均未填写,监票人、计票人、唱票人均未签字,元托屯、庭蔗屯村民小组长推选报告单监票人、计票人、唱票人均未签字,存在程序执行不够严谨,工作环节把关不够严,村民代表、村民小组长推选报告单填写不完整位问题。 | 立行立改 | |||||
91 | 马元村 | 风险意识不够强,舆情和突发情况应急处置机制落实不到位。 | 91.马元村风险意识不够强,没有从换届选举工作大局抓好舆情和突发情况防范谋划,没有制定舆情和突发情况应急预案等应急处置工作方案,存在落实舆情和突发情况应急处置机制不到位。 | 立行立改 | |||||
92 | 第三巡察组 | 马元村 | 落实政策不够严实,实行村“两委”成员近亲回避制度不到位。 | 92.马元村在推荐确定村民委正式候选人中,没有严格按自治区《关于2021年村(社区)“两委”换届选举工作的意见》(桂办发[2020]25号)文件规定,村民委班子成员正式候选人许文学其父亲与正式候选人李明班的母亲是姐弟关系,属三代以内旁系血亲关系,不符合村“两委”成员的任职条件,实行村“两委”成员近亲回避制度不到位。 | 立行立改 | ||||
93 | 弄怀村 | 工作不够扎实,村民小组长推选工作环节把关不够严谨。 | 93.弄怀村“两委”换届选举工作村民小组长推选工作把关不够扎实严谨,在召开村民户代表会议推选村民小组长时,统计户数不精准,应到会户代表数没有减除易安户,造成参加会议户代表户数达不到要求。如弄怀屯、坡法屯、弄仁屯、岩那屯、晚法屯、多郎屯、弄腰屯等7个屯均未减易安户。 | 立行立改 | |||||
94 | 品端村 | 责任意识不够强,工作不够扎实,工作环节把关不够严。 | 94.查阅品端村村民小组会议台账,上莫古屯签到表和村民小组长推选结果报告单数据统计不准,内容填写不完整。品端村上莫古屯签到表应到会本组三分之二以上户的代表87名,村民小组长推选结果报告单本组共有户代表143人,实到会户代表人数、发出推选票、收回票、有效票、无效票等内容没有填写。存在责任意识不够强,工作不够扎实,工作环节把关不够严,推选村民小组长材料填写不完整,易安户没有剔除,基本数据统计不精准问题。 | 立行立改 | |||||
95 | 第三巡察组 | 仁合村 | 责任意识不够强,组织准备工作不够扎实,民主测评报告填写把关不够严。 | 95.查阅仁合村“两委”换届工作台账资料发现,仁合村在换届选举组织准备阶段工作的村“两委”班子及成员任期考核评议工作中,民主测评统计表填报内容不完善,应到会人数,实到会人数,发出票数,收回票数,有效票数均不填写,统计人员没有签字。存在责任意识不够强,组织准备工作不够扎实,民主测评报告填写把关不够严问题。 | 立行立改 | ||||
96 | 仁合村 | 责任意识不够强,工作环节把关不够到位。 | 96.查阅仁合村村民代表、村民小组长推选台账资料发现,仁合村11个村民小组的村民代表、村民小组长推选结果报告单监票人、计票人、唱票人签字均为电脑打印,相关人员没有亲自签字,存在责任意识不够强,换届选举程序执行不够严谨,工作环节把关不够到位问题。 | 立行立改 | |||||
97 | 仁合村 | 组织准备工作重视不够,舆情和突发情况应急处置机制落实不到位 | 97.仁合村在换届选举组织准备工作中没有根据上级要求针对舆情和突发情况应急处置工作制定舆情和突发情况应急处置工作预案等相关工作机制,只按镇党委工作部署要求在培训会上口头强调,存在换届选举组织准备工作重视不够,舆情和突发情况应急处置机制落实不到位问题。 | 立行立改 | |||||
98 | 宋平村 | 纪律意识不够强,落实换届纪律承诺不到位。 | 98.宋平村落实换届选举工作纪律意识不够强,镇党委批复新一届党组织书记、副书记、委员候选人预备人选后,村党组织没有与党员签订遵守换届选举纪律承诺书,明确在换届选举中必须遵守的纪律要求。 | 立行立改 | |||||
99 | 第三巡察组 | 宋平村 | 组织准备工作重视不够,落实舆情和突发情况应急处置机制不到位。 | 99.宋平村对换届选举组织准备工作重视不够,没有根据换届选举工作要求抓好应急处置工作机制的落实,没有制定舆情和突发情况应急处置预案等应急处置工作机制。 | 立行立改 | ||||
100 | 智合村 | 政策执行不够严谨,村民小组长推选会议把关不严。 | 100.智合村果顶屯2021年1月6日召开户代表会议推选村民小组长,全屯28户,只有17户户代表参加村民小组长推选会,参会户代表未达到总户数的2/3。根据自治区自治区《关于2021年村(社区)“两委”换届选举工作的意见》(桂办发[2020]25号)文件精神及智合村第九届村民小组长推选会议程序要求,智合村存在落实政策不够严谨,村民小组长推选会议把关不严的问题。 | 立行立改 | |||||
101 | 第四巡察组 | 百合乡党委 | (一)未全面推行乡(镇)党委与离任和参选人集体谈话制度。 | 101.巡察组从检查“换届准备工作落实情况”村料中发现,乡党委领导班子与村“两委”班子离任和参选人谈心谈话推行不全面,出现个别村干部离任有情绪。如大华村赵景龙支书因信访件举报问题离任而不得参选支部委员有意见。 | 立行立改 | ||||
102 | 第四巡察组 | 百合乡党委 | (二)村干部任期经济责任审计和集体 “三资”及财务审计工作发现问题未进行整改。 | 102.百合村的审计报告中存在的问题未能及时制定整改方案,开展整改工作,没有及时对审计工作中发现的问题进行处理,未把审计结果进行公布,不利于促进村集体经济的健康、有序发展。 | 立行立改 | ||||
103 | 103.那乐村的审计报告中存在的问题未能及时制定整改方案,开展整改工作,没有及时对审计工作中发现的问题进行处理,未把审计结果进行公布,不利于促进村集体经济的健康、有序发展。 | 立行立改 | |||||||
104 | 104.民兴村的审计报告中存在的问题未能及时制定整改方案,开展整改工作,没有及时对审计工作中发现的问题进行处理,未把审计结果进行公布,不利于促进村集体经济的健康、有序发展。 | 立行立改 | |||||||
105 | 105.平坛村的审计报告中存在的问题未能及时制定整改方案,开展整改工作,没有及时对审计工作中发现的问题进行处理,未把审计结果进行公布,不利于促进村集体经济的健康、有序发展。 | 立行立改 | |||||||
106 | 106.那化村的审计报告中存在的问题未能及时制定整改方案,开展整改工作,没有及时对审计工作中发现的问题进行处理,未把审计结果进行公布,不利于促进村集体经济的健康、有序发展。 | 立行立改 | |||||||
107 | 107.清华村的审计报告中存在的问题未能及时制定整改方案,开展整改工作,没有及时对审计工作中发现的问题进行处理,未把审计结果进行公布,不利于促进村集体经济的健康、有序发展。 | 立行立改 | |||||||
108 | 第四巡察组 | 百合乡党委 | (二)村干部任期经济责任审计和集体 “三资”及财务审计工作发现问题未进行整改。 | 108.振武村的审计报告中存在的问题未能及时制定整改方案,开展整改工作,没有及时对审计工作中发现的问题进行处理,未把审计结果进行公布,不利于促进村集体经济的健康、有序发展。 | 立行立改 | ||||
109 | 109.大华村的审计报告中存在的问题未能及时制定整改方案,开展整改工作,没有及时对审计工作中发现的问题进行处理,未把审计结果进行公布,不利于促进村集体经济的健康、有序发展。 | 立行立改 | |||||||
110 | 110.念银村的审计报告中存在的问题未能及时制定整改方案,开展整改工作,没有及时对审计工作中发现的问题进行处理,未把审计结果进行公布,不利于促进村集体经济的健康、有序发展。 | 立行立改 | |||||||
111 | 111.栋英村的审计报告中存在的问题未能及时制定整改方案,开展整改工作,没有及时对审计工作中发现的问题进行处理,未把审计结果进行公布,不利于促进村集体经济的健康、有序发展。 | 立行立改 | |||||||
112 | (三)未建立舆情和突发情况应急处置机制 | 112.百合村均未建立舆情和突发情况应急处置机制,存在于口头表面,防范化解风险存在一定隐患。 | 立行立改 | ||||||
113 | 113.那乐村均未建立舆情和突发情况应急处置机制,存在于口头表面,防范化解风险存在一定隐患。 | 立行立改 | |||||||
114 | 第四巡察组 | 百合乡党委 | (三)未建立舆情和突发情况应急处置机制 | 114.民兴村均未建立舆情和突发情况应急处置机制,存在于口头表面,防范化解风险存在一定隐患。 | 立行立改 | ||||
115 | 115.平坛村均未建立舆情和突发情况应急处置机制,存在于口头表面,防范化解风险存在一定隐患。 | 立行立改 | |||||||
116 | 116.那化村均未建立舆情和突发情况应急处置机制,存在于口头表面,防范化解风险存在一定隐患。 | 立行立改 | |||||||
117 | 117.清华村均未建立舆情和突发情况应急处置机制,存在于口头表面,防范化解风险存在一定隐患。 | 立行立改 | |||||||
118 | 118.振武村均未建立舆情和突发情况应急处置机制,存在于口头表面,防范化解风险存在一定隐患。 | 立行立改 | |||||||
119 | 119.大华村均未建立舆情和突发情况应急处置机制,存在于口头表面,防范化解风险存在一定隐患。 | 立行立改 | |||||||
120 | 120.念银村均未建立舆情和突发情况应急处置机制,存在于口头表面,防范化解风险存在一定隐患。 | 立行立改 | |||||||
121 | 121.栋英村均未建立舆情和突发情况应急处置机制,存在于口头表面,防范化解风险存在一定隐患。 | 立行立改 | |||||||
122 | 第五巡察组 | 坡芽村 | 1.村党组织换届选举材料归档不齐 | 122.村党组织书记候选人和村党组织支部委员会组成人员候选人预备人选考察无原始材料和公示图片存档。 | 立行立改 | ||||
123 | 2.换届选举宣传工作有待加强。 | 123.无换届选举宣传专栏,各种宣传资料和公告张贴不集中。 | 立行立改 | ||||||
124 | 芭蕉坪村 | 1.村党组织换届选举材料归档不齐 | 124.村党组织书记候选人和村党组织支部委员会组成人员候选人预备人选考察无存档材料和公示图片 | 立行立改 | |||||
125 | 2.换届选举宣传工作有待加强。 | 125.无换届选举宣传专栏,各种宣传资料和公告张贴不集中。 “十个严禁”“十个不准”“六个一律”没有张榜宣传。 | 立行立改 | ||||||
126 | 各门村 | 1.村党组织换届选举材料归档不齐 | 126.村党组织书记候选人和村党组织支部委员会组成人员候选人预备人选考察无存档材料和公示图片 | 立行立改 | |||||
127 | 2.换届选举宣传工作力度不够 | 127.无换届宣传专栏,各种宣传资料和公告张贴凌乱。“十个严禁”“十个不准”“六个一律”没有张榜宣传。 | 立行立改 | ||||||
128 | 第五巡察组 | 红坭村 | 1.村党组织换届选举材料归档不齐 | 128.村党组织书记候选人和村党组织支部委员会组成人员候选人预备人选考察无原始材料和公示图片存档 | 立行立改 | ||||
129 | 2.换届选举宣传工作力度不够 | 129.无换届宣传专栏,各种宣传资料和公告张贴不集中。“十个严禁”“十个不准”“六个一律”没有张榜宣传。 | 立行立改 | ||||||
130 | 政德村 | 1.村党组织换届选举材料归档不齐 | 130.村党组织书记候选人和村党组织支部委员会组成人员候选人预备人选考察无原始材料和公示图片存档 | 立行立改 | |||||
131 | 2.换届选举宣传工作有待加强。 | 131.无换届选举宣传专栏,各种宣传资料和公告张贴不集中。 | 立行立改 | ||||||
132 | 感怀村 | 1.村党组织换届选举材料归档不齐 | 132.村党组织书记候选人和村党组织支部委员会组成人员候选人预备人选考察无存档材料和公示图片 | 立行立改 | |||||
133 | 2.换届选举宣传工作力度不够 | 133.无换届宣传专栏,各种宣传资料和公告张贴不集中。“十个严禁”“十个不准”“六个一律”没有张榜宣传。 | 立行立改 | ||||||
134 | 第六巡察组 | 百南村 | 未全面推行乡(镇)党委与参选人集体谈话制度 | 134.经查阅百南村“两委”换届材料,未发现有百南乡党委与参选人集体谈话制度相关材料。 | 立行立改 | ||||
135 | 参选人未签订换届纪律承诺书 | 135.经查阅百南村“两委”换届材料,未发现有百南村参选人签订换届纪律承诺书相关材料。 | 立行立改 | ||||||
136 | 未建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料 | 136.经查阅百南村“两委”换届材料,未发现百南村有建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料。 | 立行立改 | ||||||
137 | 村干部任期经济责任审计报告存在的问题 | 137.一是村级财务管理方面:未严格执行经济法律法规及相关财经制度,支取百南村2019年春节文体活动经费未有合法得原始凭证。 二是农村集体“三资”管理方面:支付农村劳动资源调查补助费,缺少会议记录、签到表及调查员的出勤表等。三是决策制度落实方面:支出审批程序不严,未有原始凭证及会议记录、签到表等材料。四是账户管理方面:设立两个基本存款账户,未遵守有关法律法规和国家统一得会计制度。五是代理记账严谨,代理记账公司只根据收支业务相关银行回单进行账务处理,未按会计制度的规定,对原始凭证得合法性、有效性进行审核,没有履行实际会计监督职责。 | 立行立改 | ||||||
138 | 第六巡察组 | 规良村 | 未全面推行乡(镇)党委与参选人集体谈话制度 | 138.经查阅规良村“两委”换届材料,未发现有百南乡党委与参选人集体谈话制度相关材料。 | 立行立改 | ||||
139 | 参选人未签订换届纪律承诺书 | 139经查阅规良村“两委”换届材料,未发现有规良村参选人签订换届纪律承诺书相关材料。 | 立行立改 | ||||||
140 | 未建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料 | 140.经查阅规良村“两委”换届材料,未发现规良村有建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料。 | 立行立改 | ||||||
141 | 村干部任期经济责任审计报告存在的问题 | 141.一是村级财务管理方面:未严格执行经济法律法规及相关财经制度,收入服务费缺少收据和相关收购协议书。二是农村集体“三资”管理方面:支付农村劳动资源服务费缺少服务费发放清单。 三是决策制度落实方面:支出村公路养护费缺少承包护路合同,支出审批程序不严。四是账户管理方面:设立两个基本存款账户,未遵守有关法律法规和国家统一得会计制度。五是代理记账不严谨,代理记账公司只根据收支业务相关银行回单进行账务处理,未按会计制度的规定,对原始凭证得合法性、有效性进行审核,没有履行实际会计 | 立行立改 | ||||||
142 | 第六巡察组 | 上隆村 | 未全面推行乡(镇)党委与参选人集体谈话制度 | 142.经查阅上隆村“两委”换届材料,未发现有百南乡党委与参选人集体谈话制度相关材料。 | 立行立改 | ||||
143 | 参选人未签订换届纪律承诺书 | 143.经查阅上隆村“两委”换届材料,未发现有上隆村参选人签订换届纪律承诺书相关材料。 | 立行立改 | ||||||
144 | 未建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料 | 144.经查阅上隆村“两委”换届材料,未发现上隆村有建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料。 | 立行立改 | ||||||
145 | 村干部任期经济责任审计报告存在的问题 | 145.一是村级财务管理方面:1.未按规定办理资金支出手续。二是账户管理方面:设立两个基本存款账户,未遵守有关法律法规和国家统一得会计制度。三是代理记账严谨,代理记账公司只根据收支业务相关银行回单进行账务处理,未按会计制度的规定,对原始凭证得合法性、有效性进行审核,没有履行实际会计监督职责。四是对劳务费用支出不合规,未见合同及发放清单。 | 立行立改 | ||||||
146 | 第六巡察组 | 弄民村 | 未全面推行乡(镇)党委与参选人集体谈话制度 | 146.经查阅弄民村“两委”换届材料,未发现有百南乡党委与参选人集体谈话制度相关材料。 | 立行立改 | ||||
147 | 参选人未签订换届纪律承诺书 | 147.经查阅弄民村“两委”换届材料,未发现有弄民村参选人签订换届纪律承诺书相关材料。 | 立行立改 | ||||||
148 | 未建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料 | 148.经查阅弄民村“两委”换届材料,未发现弄民村有建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料。 | 立行立改 | ||||||
149 | 村干部任期经济责任审计报告存在的问题 | 149.经查阅弄民村“两委”换届材料发现以下问题: 一是账户管理问题:弄民村设立两个基本存款账户,不符合《那坡县资金管理办法》“第二十八每个农村集体经济组织职能开设一个银行基本存款账户”。 二是代理记账不严谨:代理记账公司只根据收支业务相关银行回单进行账务处理,未按照会计制度的规定,对原始凭证得合法性、有效性进行审核,没有履行实际会计监督职责。三是村级财务管理方面:未严格执行经济法律法规及相关财经制度,支出审批程序不严。 | 立行立改 | ||||||
150 | 第六巡察组 | 规迪村 | 未全面推行乡(镇)党委与参选人集体谈话制度 | 150.经查阅规迪村“两委”换届材料,未发现有百南乡党委与参选人集体谈话制度相关材料。 | 立行立改 | ||||
151 | 参选人未签订换届纪律承诺书 | 151.经查阅规迪村“两委”换届材料,未发现有规迪村参选人签订换届纪律承诺书相关材料。 | 立行立改 | ||||||
152 | 未建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料 | 152.经查阅规迪村“两委”换届材料,未发现规迪村有建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料。 | 立行立改 | ||||||
153 | 村干部任期经济责任审计报告存在的问题 | 153.一是账户管理方面:设立两个基本存款账户,未遵守有关法律法规和国家统一得会计制度。 二是代理记账不严谨,代理记账公司只根据收支业务相关银行回单进行账务处理,未按会计制度的规定,对原始凭证得合法性、有效性进行审核,没有履行实际会计监督职责。 | 立行立改 | ||||||
154 | 第六巡察组 | 上盖村 | 未全面推行乡(镇)党委与参选人集体谈话制度 | 154.经查阅上盖村“两委”换届材料,未发现有百南乡党委与参选人集体谈话制度相关材料。 | 立行立改 | ||||
155 | 参选人未签订换届纪律承诺书 | 155.查阅上盖村“两委”换届材料,未发现有上盖村参选人签订换届纪律承诺书相关材料。 | 立行立改 | ||||||
156 | 未建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料 | 156.经查阅上盖村“两委”换届材料,未发现上盖村有建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料。 | 立行立改 | ||||||
157 | 村干部任期经济责任审计报告存在的问题 | 157.一是决策制度落实方面:支出审批程序不严,支付保洁员工资、村部卫生间维修费等缺少会议纪要、报销发票没有经办人、证明人签字,只有审批领导,有待整改完善。 二是账户管理方面:设立两个基本存款账户,未遵守有关法律法规和国家统一得会计制度。 三是代理记账不严谨,代理记账公司只根据收支业务相关银行回单进行账务处理,未按会计制度的规定,对原始凭证得合法性、有效性进行审核,没有履行实际会计监督职责。 | 立行立改 | ||||||
158 | 第六巡察组 | 甲柳村 | 未全面推行乡(镇)党委与参选人集体谈话制度 | 158.经查阅甲柳村“两委”换届材料,未发现有百南乡党委与参选人集体谈话制度相关材料。 | 立行立改 | ||||
159 | 参选人未签订换届纪律承诺书 | 159.经查阅甲柳村“两委”换届材料,未发现有甲柳村参选人签订换届纪律承诺书相关材料。 | 立行立改 | ||||||
160 | 未建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料 | 160.经查阅甲柳村“两委”换届材料,未发现甲柳村有建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料。 | 立行立改 | ||||||
161 | 村干部任期经济责任审计报告存在的问题 | 161.经查阅甲柳村“两委”换届材料发现以下问题: 一是账户管理问题:甲柳村设立两个基本存款账户,不符合《那坡县资金管理办法》“第二十八每个农村集体经济组织职能开设一个银行基本存款账户”。 二是代理记账不严谨:代理记账公司只根据收支业务相关银行回单进行账务处理,未按照会计制度的规定,对原始凭证得合法性、有效性进行审核,没有履行实际会计监督职责。 | 立行立改 | ||||||
162 | 第六巡察组 | 那邑村 | 未全面推行乡(镇)党委与参选人集体谈话制度 | 162.经查阅那岜村“两委”换届材料,未发现有百南乡党委与参选人集体谈话制度相关材料。 | 立行立改 | ||||
163 | 参选人未签订换届纪律承诺书 | 163.经查阅那岜村“两委”换届材料,未发现有那岜村参选人签订换届纪律承诺书相关材料。 | 立行立改 | ||||||
164 | 未建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料 | 164.经查阅那岜村“两委”换届材料,未发现那岜村有建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料。 | 立行立改 | ||||||
165 | 村干部任期经济责任审计报告存在的问题 | 165.经查阅那岜村“两委”换届材料发现以下问题: 一是账户管理问题:那岜村设立两个基本存款账户,不符合《那坡县资金管理办法》“第二十八每个农村集体经济组织职能开设一个银行基本存款账户”。 二是代理记账不严谨:代理记账公司只根据收支业务相关银行回单进行账务处理,未按照会计制度的规定,对原始凭证得合法性、有效性进行审核,没有履行实际会计监督职责。 | 立行立改 | ||||||
166 | 第六巡察组 | 上华村 | 未全面推行乡(镇)党委与参选人集体谈话制度 | 166.经检查上华村,乡党委主要领导已对相关村参选人进行集体谈话,但无相关谈话记录材料。 | 立行立改 | ||||
167 | 参选人未签订换届纪律承诺书 | 167.经检查上华村,没有参选人签订换届纪律承诺书。 | 立行立改 | ||||||
168 | 村干部任期经济责任审计报告存在的问题 | 168.一是村级财务管理方面,未按规定办理资金支出手续,报销公费经费未经本村村民委员会其他领导审批或证明。二是农村集体“三资”管理方面,未按规定编制集体年度财务收支计划。三是村级专项资金管理使用方面,部分贫困村集体经济发展资金闲置,集体会计凭证大部分未附有收支业务原始凭证记录。四是决策制度落实方面,未按规定选规章制度。 | 立行立改 | ||||||
169 | 下华村 | 村干部任期经济责任审计报告存在的问题 | 169.一是村级财务管理方面:.重复报销务工补贴共计2050元。未按规定办理资金支出手续,报销公费经费未经本村村民委员会其他领导审批或证明。二是农村集体“三资”管理方面,未按规定编制集体年度财务收支计划,未按规定会计制度进行账务处理。三是村级专项资金管理使用方面,部分贫困村集体经济发展资金闲置,集体会计凭证大部分未附有收支业务原始凭证记录。 | 立行立改 | |||||
170 | 第六巡察组 | 规六村 | 未全面推行乡(镇)党委与参选人集体谈话制度 | 170.经查阅规六村“两委”换届材料,未发现有百南乡党委与参选人集体谈话制度相关材料。 | 立行立改 | ||||
171 | 参选人未签订换届纪律承诺书 | 171.经查阅规六村“两委”换届材料,未发现有规六村参选人签订换届纪律承诺书相关材料。 | 立行立改 | ||||||
172 | 未建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料 | 172.经查阅规六村“两委”换届材料,未发现规六村有建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料。 | 立行立改 | ||||||
173 | 村干部任期经济责任审计报告存在的问题 | 173.经查阅规六村“两委”换届材料发现以下问题: 一是账户管理问题:规六村设立两个基本存款账户,不符合《那坡县资金管理办法》“第二十八每个农村集体经济组织职能开设一个银行基本存款账户”。二是代理记账不严谨:代理记账公司只根据收支业务相关银行回单进行账务处理,未按照会计制度的规定,对原始凭证得合法性、有效性进行审核,没有履行实际会计监督职责。三是村级财务管理方面:未严格执行经济法律法规及相关财经制度,支出审批程序不严。 | 立行立改 | ||||||
174 | 第六巡察组 | 那龙村 | 未全面推行乡(镇)党委与参选人集体谈话制度 | 174.经查阅那龙村“两委”换届材料,未发现有百南乡党委与参选人集体谈话制度相关材料。 | 立行立改 | ||||
175 | 参选人未签订换届纪律承诺书 | 174.经查阅那龙村“两委”换届材料,未发现有规六村参选人签订换届纪律承诺书相关材料。 | 立行立改 | ||||||
176 | 未建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料 | 176.经查阅那龙村“两委”换届材料,未发现规六村有建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料。 | 立行立改 | ||||||
177 | 村干部任期经济责任审计报告存在的问题 | 177.、一是村级财务管理方面:未按规定办理资金支出手续。二是农村集体“三资”管理方面:未按规定编制村集体年度财务收支计划。 三是村级专项资金管理使用方面:.村集体经济发展资金限制;.村集体会计凭证大部分唯附有收支业务原始凭证记录。四是决策制度落实方面,未按规定悬挂规章制度。 | 立行立改 | ||||||
178 | 第六巡察组 | 百省村 | 未全面推行乡(镇)党委与参选人集体谈话制度 | 178.经查阅百省村“两委”换届材料,未发现有百南乡党委与参选人集体谈话制度相关材料。 | 立行立改 | ||||
179 | 参选人未签订换届纪律承诺书 | 179.经查阅百省村“两委”换届材料,未发现有规六村参选人签订换届纪律承诺书相关材料。 | 立行立改 | ||||||
180 | 未建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料 | 180.经查阅百省村“两委”换届材料,未发现规六村有建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料。 | 立行立改 | ||||||
181 | 村干部任期经济责任审计报告存在的问题 | 181.经查阅百省村“两委”换届材料发现以下问题: 一是村级专项资金管理使用方面:部分贫困村集体经济发展资金闲置;村集体会计凭证未附有收支业务原始凭证记录。二是决策制度、上墙规章制度不完善。三是村级财务管理方面:违规报销酒水共计345元;违规报销油费共计2960元;未按规定办理资金支出手续。四是农村集体“三资”管理方面:未按规定编制村集体年度财务收支计划。 | 立行立改 | ||||||
182 | 第六巡察组 | 上荣村 | 未全面推行乡(镇)党委与参选人集体谈话制度 | 182.经查阅上荣村“两委”换届材料,未发现有百南乡党委与参选人集体谈话制度相关材料。 | 立行立改 | ||||
183 | 参选人未签订换届纪律承诺书 | 183.经查阅规上荣“两委”换届材料,未发现有规六村参选人签订换届纪律承诺书相关材料。 | 立行立改 | ||||||
184 | 未建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料 | 184.经查阅上荣村“两委”换届材料,未发现规六村有建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料。 | 立行立改 | ||||||
185 | 村干部任期经济责任审计报告存在的问题 | 185.一是村级财务管理方面:重复领取会议务工补助,已整改;未按规定办理资金支出手续,报销公费经费未有财务负责人签字、村务监督委员会核查签字(盖章)。二是未按规定编制村集体年度财务收支计划。三是村级专项资金管理方面:部分村集体经济发展资金闲置,村集体会计凭证部分未附有收支业务原始凭证记录。四是决策制度落实方面,未按规定悬挂规章制度。 | 立行立改 | ||||||
186 | 第六巡察组 | 面良村 | 未全面推行乡(镇)党委与参选人集体谈话制度 | 186.经查阅面良村“两委”换届材料,未发现有百南乡党委与参选人集体谈话制度相关材料。 | 立行立改 | ||||
187 | 参选人未签订换届纪律承诺书 | 187.经查阅面良村“两委”换届材料,未发现有规六村参选人签订换届纪律承诺书相关材料。 | 立行立改 | ||||||
188 | 未建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料 | 188.经查阅面良村“两委”换届材料,未发现规六村有建立舆情和突发情况应急处置机制相关材料。 | 立行立改 | ||||||
189 | 村干部任期经济责任审计报告存在的问题 | 189.一是村级财务管理方面:未按规定办理资金支出手续,报销公费经费未有财务负责人签字、村务监督委员会核查签字(盖章)二是未按规定编制村集体年度财务收支计划。 三是村级专项资金管理方面:部分村集体经济发展资金闲置,村集体会计凭证部分未附有收支业务原始凭证记录。 四是决策制度落实方面,未按规定悬挂规章制度。 | 立行立改 | ||||||
190 | 第六巡察组 | 那布村 | 未全面推行乡(镇)党委与参选人集体谈话制度 | 190.经查阅那布村“两委”换届材料,未发现有那布乡党委与参选人集体谈话制度相关材料。 | 立行立改 | ||||
191 | 村干部任期经济责任审计报告存在的问题 | 191.一是村级财务管理方面,未按规定办理资金支出手续,报销公费经费未有 村集体负责人签字、村务监督委员会审核签字(盖章)。 二是农村集体“三资”管理方面,未按规定编制集体年度财务收支计划录。三是村级专项资金管理使用方面,部分贫困村集体经济发展资金闲置,村集体会计凭证大部分未附有收支业务原始凭证记录。 四是决策制度落实方面,上墙规章制度不完善。 | 立行立改 | ||||||
192 | 坡同村 | 未全面推行乡(镇)党委与参选人集体谈话制度 | 192.经查阅坡同村“两委”换届材料,未发现有百南乡党委与参选人集体谈话制度相关材料。 | 立行立改 | |||||
193 | 村干部任期经济责任审计报告存在的问题 | 193.一是村级财务管理方面,未按规定办理资金支出手续,报销公费经费未有 村集体负责人签字、村务监督委员会审核签字(盖章)。 二是农村集体“三资”管理方面,未按规定会计制度进行账务处理,未按规定编制集体年度财务收支计划,集体会计凭证大部分未附有收支业务原始凭证记录。三是村级专项资金管理使用方面,部分贫困村集体经济发展资金闲置,集体会计凭证大部分未附有收支业务原始凭证记录。四是决策制度落实方面,未按规定选规章制度。 | 立行立改 | ||||||
194 | 第四巡察组 | 平孟镇乡党委 | 村干部任期经济责任审计和集体 “三资”及财务审计工作发现问题未进行整改。 | 194.平孟村的审计报告中存在的问题未能及时制定整改方案,开展整改工作,没有及时对审计工作中发现的问题进行处理,未把审计结果进行公布,不利于促进村集体经济的健康、有序发展。 | |||||
195 | 195.孟达村的审计报告中存在的问题未能及时制定整改方案,开展整改工作,没有及时对审计工作中发现的问题进行处理,未把审计结果进行公布,不利于促进村集体经济的健康、有序发展。 | ||||||||
196 | 196.果梨村的审计报告中存在的问题未能及时制定整改方案,开展整改工作,没有及时对审计工作中发现的问题进行处理,未把审计结果进行公布,不利于促进村集体经济的健康、有序发展。 | ||||||||
197 | 197.弄汤村的审计报告中存在的问题未能及时制定整改方案,开展整改工作,没有及时对审计工作中发现的问题进行处理,未把审计结果进行公布,不利于促进村集体经济的健康、有序发展。 | ||||||||
198 | 198.北斗村的审计报告中存在的问题未能及时制定整改方案,开展整改工作,没有及时对审计工作中发现的问题进行处理,未把审计结果进行公布,不利于促进村集体经济的健康、有序发展。 | ||||||||
199 | 第四巡察组 | 平孟镇乡党委 | 村干部任期经济责任审计和集体 “三资”及财务审计工作发现问题未进行整改。 | 199.那珍村的审计报告中存在的问题未能及时制定整改方案,开展整改工作,没有及时对审计工作中发现的问题进行处理,未把审计结果进行公布,不利于促进村集体经济的健康、有序发展。 | |||||
200 | 200.念井村的审计报告中存在的问题未能及时制定整改方案,开展整改工作,没有及时对审计工作中发现的问题进行处理,未把审计结果进行公布,不利于促进村集体经济的健康、有序发展。 | ||||||||
201 | 201.旧村的审计报告中存在的问题未能及时制定整改方案,开展整改工作,没有及时对审计工作中发现的问题进行处理,未把审计结果进行公布,不利于促进村集体经济的健康、有序发展。 | ||||||||
202 | 202.那万村的审计报告中存在的问题未能及时制定整改方案,开展整改工作,没有及时对审计工作中发现的问题进行处理,未把审计结果进行公布,不利于促进村集体经济的健康、有序发展。 | ||||||||
203 | 203.农信村的审计报告中存在的问题未能及时制定整改方案,开展整改工作,没有及时对审计工作中发现的问题进行处理,未把审计结果进行公布,不利于促进村集体经济的健康、有序发展。 | ||||||||
204 | 第四巡察组 | 平孟镇乡党委 | 未建立舆情和突发情况应急处置机制 | 204.平孟村均未建立舆情和突发情况应急处置机制,存在于口头表面,防范化解风险存在一定隐患。 | |||||
205 | 205.孟达村均未建立舆情和突发情况应急处置机制,存在于口头表面,防范化解风险存在一定隐患。 | ||||||||
206 | 206.果梨村均未建立舆情和突发情况应急处置机制,存在于口头表面,防范化解风险存在一定隐患。 | ||||||||
207 | 207.弄汤村均未建立舆情和突发情况应急处置机制,存在于口头表面,防范化解风险存在一定隐患。 | ||||||||
208 | 208.北斗村均未建立舆情和突发情况应急处置机制,存在于口头表面,防范化解风险存在一定隐患。 | ||||||||
209 | 209.那珍村均未建立舆情和突发情况应急处置机制,存在于口头表面,防范化解风险存在一定隐患。 | ||||||||
210 | 第四巡察组 | 平孟镇乡党委 | 未建立舆情和突发情况应急处置机制 | 210.念井村均未建立舆情和突发情况应急处置机制,存在于口头表面,防范化解风险存在一定隐患。 | |||||
211 | 211.旧村均未建立舆情和突发情况应急处置机制,存在于口头表面,防范化解风险存在一定隐患。 | ||||||||
212 | 212.那万村均未建立舆情和突发情况应急处置机制,存在于口头表面,防范化解风险存在一定隐患。 | ||||||||
213 | 213.农信村均未建立舆情和突发情况应急处置机制,存在于口头表面,防范化解风险存在一定隐患。 | ||||||||