那坡县多措并举有效提升纪检监察干部履职能力

“这次培训内容丰富，既有理论知识，又结合实际案例进行剖析，解答了很多工作中遇到的问题，收获很大。”11月20日，培训结束当天，那坡县纪委监委第三纪检监察室干部黄海鸥深有感触地说。

　　为进一步提升全体纪检监察干部综合能力素质和履职本领，11月14日至11月20日，那坡县纪委监委在桂林理工大学举办2021年纪检监察干部能力提升培训班，利用短期、集中的脱产培训，为全体干部回炉再造，充电蓄能。

　　本次培训充分考虑基层纪检监察干部在实际监督执纪中遇到的难题，紧扣纪检监察面临的新形势新任务新要求和基层监督难等特点，采取专题授课、视频教学、警示教育、交流研讨等多种形式，围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神，习近平总书记“七一”重要讲话精神及视察广西时的重要指示精神解读、新形势下基层信访举报线索处置、党风政风监督业务、审查调查工作策略与技巧、巡察业务等内容进行授课，全方位、多角度、有针对性地讲解如何解决纪检监察干部工作实际中的“工作难点”“业务盲点”。同时，组织参训学员参观湘江战役纪念馆，接受革命教育，传承红色基因，进一步坚定理想信念。

　　县、乡换届后，那坡县纪检监察机关在进行人员内部岗位调整的同时也引入了很多“新鲜血液”充实到监督执纪一线。新人中有“90后”占九成，大部分乡镇纪委书记均为从外系统调入的35岁以下年轻干部，新人普遍面临纪检监察综合业务能力不熟悉、处理复杂问题能力不够强等难题。

　　今年以来，为使纪检监察“新兵”尽快进入角色，保障换届后纪检监察工作有效衔接，该县纪委监委定期开展全员培训，通过“纪检讲堂”“主任课堂”“党支部学堂”等学习平台，采取班子讲堂领学、主任课堂辅导、党支部学员讨论等形式，定期为纪检监察干部“充电赋能”。同时，实行“老兵带新兵”培养模式，将9个乡镇新任纪检监察干部分批安排到委机关党风政风监督室、纪检监察室等业务科室跟班学习，由一名业务骨干带一名跟班干部，点对点传授、手把手指导，坚持在干中学、学中干，不断强化实践锻炼，逐步提高干部履职能力。

　　“我是今年5月从系统外调入的，时常感到本领恐慌。跟班期间，在老同志的传帮带下，我熟悉了办案程序，掌握了谈话技巧，积累了实战经验，各方面能力得到了显著提升。”谈起在县纪委监委跟班学习的经历，百南乡纪委书记陈华表示收获颇丰。

　　据统计，今年来，该县共举办“班子讲堂”“主任课堂”“党支部学堂”等业务培训6期，累计培训400余人次，安排3批次9名乡镇纪检监察干部跟班学习。（那坡县纪委监委  樊雨花）